鐵路英才網(wǎng)三度助力深圳地鐵人才引進(jìn)
發(fā)布時(shí)間：2011-09-28 新聞來(lái)源：鐵路英才網(wǎng)
深圳市地鐵集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“地鐵集團(tuán)”）與深圳市地鐵三號(hào)線投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱“地鐵三號(hào)線”）攜手國(guó)內(nèi)鐵路行業(yè)第一家的專業(yè)招聘網(wǎng)站鐵路英才網(wǎng)，面向行業(yè)人才，在互聯(lián)網(wǎng)上展開(kāi)了2011年度大型的招聘活動(dòng)，該活動(dòng)旨在滿足深圳市地鐵項(xiàng)目高速發(fā)展對(duì)高素質(zhì)人才的渴求。一覽旗下鐵路英才網(wǎng)在業(yè)內(nèi)率先推出的“招聘服務(wù)流程外包”，與青島地鐵政工處在人才篩選上實(shí)現(xiàn)了“無(wú)縫搭配”，全方位助力青島地鐵招聘，為企業(yè)雇主精準(zhǔn)捕捉人才開(kāi)辟了新的途徑，實(shí)現(xiàn)了人力資源服務(wù)的新突破。目前，深圳地鐵集團(tuán)與地鐵三號(hào)線招聘頁(yè)面已經(jīng)全面上線：
http://tl.job1001.com/vvip/cm1274866936877/
http://tl.job1001.com/vip/metro/
深圳地鐵亟待人才加盟
深圳地鐵是中國(guó)廣東省深圳市的城市軌道交通系統(tǒng)。始建于1999年，于2004年12月28日正式通車(chē)。隨著深圳地鐵的開(kāi)通，深圳已成為大中華地區(qū)繼北京、香港、天津、上海、廣州及臺(tái)北后第七個(gè)擁有地鐵系統(tǒng)的城市。截止到2011年6月，深圳地鐵2期工程已全線開(kāi)通，5條線路，全長(zhǎng)共計(jì)178公里。
深圳地鐵規(guī)模龐大的成長(zhǎng)路線圖，為軌道交通人才施展所長(zhǎng)搭建了巨大的舞臺(tái)。
一覽英才網(wǎng)行業(yè)細(xì)分服務(wù)專項(xiàng)支持
目前我國(guó)軌道交通事業(yè)前景普遍向好，在高鐵“降溫”后，人力資源市場(chǎng)儲(chǔ)備了大量的行業(yè)求職者，有利于深圳地鐵項(xiàng)目吸引人才。然而如何在龐大的人力資源市場(chǎng)精選出最適合企業(yè)的人才，成為資源過(guò)剩背景下新的難題。為此，深圳地鐵選擇與專業(yè)的人力資源管理品牌——一覽英才網(wǎng)合作，為此次招聘把關(guān)護(hù)航。
一覽英才網(wǎng)是國(guó)內(nèi)行業(yè)招聘最早和最專業(yè)的招聘網(wǎng)站之一，在提供海量企業(yè)招聘資訊的同時(shí)，還推出了許多針對(duì)行業(yè)細(xì)分企業(yè)雇主和求職者的專門(mén)服務(wù)。此次與深圳地鐵的合作就是通過(guò)旗下鐵路英才網(wǎng)精準(zhǔn)服務(wù)項(xiàng)目為企業(yè)雇主提供支持。
一覽英才網(wǎng)行業(yè)細(xì)分招聘服務(wù)是一覽網(wǎng)絡(luò)公司依托豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，為現(xiàn)代企業(yè)雇主獨(dú)身定制的綜合招聘解決方案。招聘周期和招聘效果可控，是其與傳統(tǒng)綜合招聘最大的不同。
行業(yè)細(xì)分招聘服務(wù)摒棄了傳統(tǒng)綜合招聘模式，由本行業(yè)網(wǎng)站對(duì)本行業(yè)企業(yè)提供業(yè)內(nèi)人才集中招聘服務(wù)，人才招聘速度快、質(zhì)量優(yōu)、精準(zhǔn)度高，招聘效果有保證。一覽英才網(wǎng)龐大的人才儲(chǔ)備庫(kù)、豐富的招聘解決方案經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)的項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行流程和嚴(yán)格的項(xiàng)目管理，保證了招聘的質(zhì)量。此外通過(guò)對(duì)廣告發(fā)布渠道、項(xiàng)目執(zhí)行方式的優(yōu)化，行業(yè)細(xì)分招聘服務(wù)相比傳統(tǒng)招聘能夠節(jié)約大量的時(shí)間、人力以及機(jī)會(huì)成本，節(jié)約企業(yè)資源。
行業(yè)細(xì)分招聘服務(wù)引領(lǐng)市場(chǎng)
“專業(yè)的事，交給專業(yè)的團(tuán)隊(duì)”，在行業(yè)細(xì)分招聘服務(wù)越發(fā)被各行各業(yè)所接受今天，一覽英才網(wǎng)憑借豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，海量的人才信息存儲(chǔ)平臺(tái)，將對(duì)企業(yè)雇主的招聘工作發(fā)揮出巨大的推動(dòng)作用。有業(yè)內(nèi)人士表示，深圳地鐵作為典型的軌道交通企業(yè)，在招聘中引進(jìn)專業(yè)的行業(yè)招聘機(jī)構(gòu)，既能實(shí)現(xiàn)招聘流程的科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，也能保證招聘的公平、公正，杜絕內(nèi)部暗箱操作，為企業(yè)找尋真正需要的寶貴人才。能夠在企業(yè)、求職者與專業(yè)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)之間實(shí)現(xiàn)了的多方共贏，說(shuō)明行業(yè)細(xì)分招聘服務(wù)模式，具備了向更多用人企業(yè)推廣的市場(chǎng)基礎(chǔ)。
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