2013年幕墻行業(yè)最佳雇主企業(yè)評選火熱進(jìn)行中
發(fā)布時(shí)間：2014-01-14 新聞來源：一覽幕墻英才網(wǎng)
一到年底就是各大排行榜火熱出爐的旺季，而最終獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的基本都是各行業(yè)的龍頭企業(yè)。而每個(gè)行業(yè)內(nèi)的大多數(shù)企業(yè)都很少有機(jī)會(huì)能排上名次。等到榜單出爐的時(shí)候大多數(shù)行業(yè)內(nèi)的企業(yè)通常都只能眼看那些行業(yè)龍頭們出風(fēng)頭搶頭條，卻只能望洋興嘆。最近，由一覽幕墻英才網(wǎng)舉辦的的幕墻行業(yè)最佳雇主企業(yè)評選活動(dòng)正在火熱進(jìn)行中。
眾所周知，人才對于企業(yè)的重要程度是不言而喻的，企業(yè)各方面的發(fā)展都依賴于人才的質(zhì)量和水平，如何留住好的人才是各大企業(yè)均在面臨的重大課題。而此次評選活動(dòng)正是著眼于此，通過對企業(yè)的雇主品牌建設(shè)力度和成果以及對企業(yè)員工的調(diào)查和訪談，根據(jù)各方面的綜合因素評選出最幸福的企業(yè)以及最佳好評企業(yè)等獎(jiǎng)項(xiàng)，足以給行業(yè)內(nèi)真正有實(shí)力的企業(yè)一次嶄露頭角的絕佳機(jī)會(huì)，另外也可以在行業(yè)內(nèi)樹立雇主品牌建設(shè)的標(biāo)桿，引領(lǐng)幕墻企業(yè)的雇主品牌建設(shè)熱潮。大的企業(yè)，并不一定就是最幸福的企業(yè)，這次評選的主導(dǎo)權(quán)，在幕墻人才手中。
此次票選活動(dòng)從2013年年底開始將持續(xù)一個(gè)月的時(shí)間，現(xiàn)在活動(dòng)的進(jìn)程已經(jīng)過半。此次活動(dòng)主要為評選出幕墻行業(yè)的最佳雇主企業(yè)，為幕墻行業(yè)的雇主品牌建設(shè)工作樹立一個(gè)榜樣和模版，以幫助更多的幕墻企業(yè)更好的吸引人才，留住人才。獲獎(jiǎng)企業(yè)除獲得榮譽(yù)獎(jiǎng)牌外，還將獲得超值豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)。而現(xiàn)在距活動(dòng)結(jié)束還有10天左右的時(shí)間，還在觀望中的企業(yè)，是否已經(jīng)展開了動(dòng)員工作，能否趕上票選活動(dòng)的末班車。
獎(jiǎng)項(xiàng)最終得主到底會(huì)花落誰家，幕人們的期待最終能否實(shí)現(xiàn)？
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